Jede Leistung, die wir anbieten, verbindet historisches Managementwissen mit modernen Methoden. Wir haben uns auf Bereiche spezialisiert, in denen die Geschichte besonders wertvolle Erkenntnisse für heutige Herausforderungen bereithält.
Unsere Leistungen
Beratung und Entwicklung basierend auf historisch bewährten Managementprinzipien
Strategische Managementberatung
1.890 € pro Tag
Wir analysieren Ihre strategische Ausrichtung vor dem Hintergrund historischer Erfolgs- und Misserfolgsmuster. Dabei identifizieren wir bewährte Ansätze, die auf Ihre Branche und Unternehmensgröße übertragbar sind.
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Führungskräfteentwicklung
2.450 € pro Seminar
Unsere Seminare vermitteln Führungskonzepte, die sich über Generationen hinweg bewährt haben. Von klassischen Führungsstilen bis zu deren modernen Interpretationen — praxisnah und sofort anwendbar.
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Organisationsentwicklung
3.250 € pro Projekt
Strukturelle Veränderungen mit Bedacht. Wir untersuchen, welche Organisationsformen in vergleichbaren Situationen funktioniert haben, und entwickeln daraus passende Empfehlungen für Ihr Unternehmen.
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Einzelcoaching für Führungskräfte
295 € pro Stunde
Individuelle Begleitung für Führungspersönlichkeiten. Wir arbeiten mit Ihnen an konkreten Herausforderungen und nutzen dabei historische Fallbeispiele als Reflexionsgrundlage.
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Historische Unternehmensanalyse
4.750 € pauschal
Wir recherchieren die Geschichte Ihres Unternehmens oder Ihrer Branche, um daraus strategische Erkenntnisse abzuleiten. Besonders wertvoll für traditionsreiche Unternehmen im Wandel.
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Workshops zur Managementgeschichte
1.680 € pro Workshop
Interaktive Workshops, in denen Ihr Team historische Managemententscheidungen analysiert und daraus Lehren für aktuelle Herausforderungen zieht. Ideal für Strategietage und Offsites.
AnfragenNicht sicher, welche Leistung passt?
In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir gemeinsam, welcher Ansatz für Ihre Situation am besten geeignet ist.
Beratungsgespräch vereinbarenWie wir arbeiten
Unsere Beratungsprojekte folgen keinem starren Schema. Dennoch gibt es bewährte Elemente, die in den meisten Zusammenarbeiten vorkommen:
Analyse: Zunächst verstehen wir Ihre Ausgangslage gründlich. Das umfasst nicht nur die aktuelle Situation, sondern auch die Entwicklungsgeschichte Ihres Unternehmens und Ihrer Branche.
Historischer Vergleich: Wir recherchieren vergleichbare Situationen in der Managementgeschichte. Welche Unternehmen standen vor ähnlichen Herausforderungen? Was haben sie getan? Was war erfolgreich, was nicht?
Empfehlung: Auf dieser Basis entwickeln wir konkrete Handlungsempfehlungen, die historisch fundiert und auf Ihre Situation zugeschnitten sind.
Begleitung: Auf Wunsch begleiten wir die Umsetzung und passen unsere Empfehlungen an, wenn sich neue Erkenntnisse ergeben.
Für wen wir arbeiten
Unsere Kunden sind vorwiegend mittelständische Unternehmen und Familienunternehmen, die nachhaltiges Wachstum anstreben. Wir arbeiten ebenso mit Konzernen, die bestimmte Geschäftsbereiche neu ausrichten möchten, sowie mit Führungskräften, die ihre persönliche Entwicklung vorantreiben wollen.
Besonders häufig kommen Unternehmen auf uns zu, die:
- Einen Generationswechsel in der Führung durchlaufen
- Ihre Unternehmenskultur weiterentwickeln möchten
- Vor strukturellen Veränderungen stehen und Orientierung suchen
- Führungskräfte auf neue Aufgaben vorbereiten wollen
Bereit für den nächsten Schritt?
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam finden wir heraus, wie historisches Managementwissen Ihrem Unternehmen nutzen kann.
Kontakt aufnehmenHinweis: Alle angegebenen Preise verstehen sich als Nettopreise zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Reise- und Übernachtungskosten werden bei Bedarf separat berechnet. Individuelle Projektumfänge können abweichende Konditionen erfordern, die im Vorfeld schriftlich vereinbart werden.